Ранно пенсиониране
Ранно пенсиониране е възможно най-много една година преди редовната пенсионна възраст, при изпълнен изискуем стаж, срещу намаление на пенсията, което остава непроменено през целия период на изплащане.
Условия
Ранно пенсиониране е възможно най-много 12 месеца преди възрастта по чл. 68, ал. 1 — еднакво за жени и мъже — при условие че вече е изпълнен изискуемият осигурителен стаж по чл. 68, ал. 2 (същия стаж, който важи за редовната пенсия: 36 години и 10 месеца за жени, 39 години и 10 месеца за мъже).
| Пол | Възможно по-рано с |
|---|---|
| Жени | 12 месеца |
| Мъже | 12 месеца |
Намалението — и защо е трайно
За всеки недостигащ месец до възрастта по чл. 68, ал. 1 пенсията се намалява с 0,4 % (чл. 70, ал. 14 КСО). За разлика от системи, при които намалението отпада на определена по-късна възраст, в България процентът на намаление, определен при отпускането, не се променя при последващо преизчисляване на пенсията (чл. 68а, ал. 3 КСО).
Не е открита разпоредба, която пряко да определя таван на общото намаление — чл. 70, ал. 14 посочва само месечната ставка.