Минимална работна заплата

Месечна и часова минимална заплата за 2026 г.

Минималната работна заплата за 2026 г. е 620,20 € месечно, което съответства на 3,74 € на час при пълно работно време. Тя е определена с Постановление на Министерския съвет (ПМС) № 243 от 13 ноември 2025 г. и представлява значително увеличение спрямо предходната година.

Минималната заплата е брутна сума: върху нея се начисляват осигуровки и данък както върху всяка друга заплата. Нетното, което остава на ръка при минимална заплата, можете да проверите с калкулатора — от брутото се приспадат осигуровките на служителя (13,78%) и плоският данък от 10%.

Операционният под за пълно работно време

Минималната заплата е законовият под за пълно работно време: при стандартно трудово правоотношение (трудов договор, пълно работно време) възнаграждението не може да се уговаря под нея. Това е гаранция — независимо от бранша, длъжността или гражданството на работника, работодателят не може да плаща под 620,20 € месечно за пълна заетост.

Ролята на минималната заплата за осигуряването

Освен долна граница на заплащането, минималната заплата служи и като минимален осигурителен доход при пълна заетост — базата, под която осигуровките не могат да се начисляват. За работник на пълно работно време осигурителният под на практика съвпада с 620,20 €, защото брутото не може да падне под минималната заплата. Затова в изчислението подът рядко „захапва“ — той има значение само при хипотетичен доход под минимума.

Съществува и по-нисък общ минимален осигурителен доход, който се прилага там, където не важи специфичен за професията праг; за пълна заетост обаче меродавна е по-високата стойност — минималната работна заплата. Тази разлика е обяснителна бележка, а не отделно рамо на калкулатора, и подлежи на потвърждение преди пускането.

Непълно работно време

При непълно работно време както възнаграждението, така и осигурителните прагове се изчисляват пропорционално на отработените часове. Часовата минимална заплата (3,74 €) е удобна отправна точка за такива случаи: месечната сума при непълна заетост следва броя часове по договора.

Показаните стойности са взети от Държавен вестник и са цитирани на самото място. Ако наскоро е променено правило, то може още да не е отразено тук, и нито едно от тях не е минало през нашето окончателно одобрение — за официална сума проверете обнародвания текст в Държавен вестник.

Съдържанието на тази страница се допълва постепенно.